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部门职责

教师中心坚持党的全面领导,以党建和思想政治工作为引领,以“服务教学科研,促进教师发展”为宗旨。中心为省级教师发展示范中心、河南省优秀博士后创新实践基地。中心集教师聘任、教师发展、教学资源建设、教师评价咨询、服务外部教师发展于一体,致力于培养、聘用一流教师,建设一流课程,全面提高教育教学质量,助力学校一流应用科技大学建设。

教师中心现设机构为人事办公室、绩效管理办公室、人才办公室(教师工作部)、教师发展中心和综合办公室。主要职能如下:

1.负责岗位管理、职称评审、教师资格等工作;

2.负责绩效管理、薪酬管理、教职工奖惩等工作;

3.负责人才引进、人才服务、师德师风建设等工作;

4.负责教师发展、教师聘任(长聘、短聘)、教师评价激励等工作;

5.负责数字化建设、信息维护、社会保障、档案合同等工作;

6.负责学校人才强校建设及阶段性人力资源工作。